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2016年4月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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提出“实现自我超越”、“改善心智模式”等五项修炼的是

  • A、科层组织理论
  • B、组织平衡理论
  • C、组织生命周期理论
  • D、学习型组织理论
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领导者强制性影响力的产生因素来自于

  • A、传统因素
  • B、职位因素
  • C、品格因素
  • D、资历因素
  • E、知识因素

依据威廉·大内的Z理论,J型管理模式下,雇员之间、雇员与雇主之间是一种局部关系。

判断:

说明:


无法对样本结论的代表性或精确程度作定量估计,容易出现以偏概全错误的抽样方法是


  • A、偶遇抽样

  • B、分层抽样

  • C、整群抽样

  • D、等距抽样

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